INSTRUCȚIUNI ȘI
INFORMAȚII SUPLIMENTARE ÎN VEDEREA SELECȚIEI PENTRU POZIŢIILE DE
MEMBRU ÎN
CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE AL PRIM TRANSPREST HUNEDOARA
S.R.L.
I.
CADRUL LEGAL APLICABIL PROCEDURII
DE SELECȚIE
Acest
proces de selecție se derulează în conformitate cu prevederile O.U.G.
nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice,
aprobată prin Legea nr.111/2016, cu completările și modificările aduse prin
Legea nr.187/2023, cu cele ale O.U.G. nr.22/2025 și ale H.G. nr.639/2023.
II. ETAPELE PROCESULUI DE SELECȚIE
Procesul de selecție a candidaților are următoarele
etape:
|
Depunerea dosarelor de
candidatură |
02.12.2025
– 05.01.2026 |
|
Realizarea Listei Lungi |
5 zile de la expirarea perioadei de
depunere a candidaturilor |
|
Evaluarea dosarelor și
realizarea Listei Scurte |
5-10 zile de la elaborarea Listei Lungi |
|
Depunerea Declarațiilor
de Intenție |
15 zile de la comunicarea includerii pe
Lista Scurtă |
|
Interviurile de selecție
finală |
3-10 zile de la depunerea Declarației
de Intenție |
Toate
aceste etape sunt eliminatorii!
Această
planificare este estimativă!
Candidaţii
vor fi informaţi în mod operativ şi transparent, telefonic şi pe e-mail,
referitor la eventualele schimbări apărute în planul de derulare a acestor etape, precum şi de rezultatele
obţinute de fiecare dintre ei pe fiecare etapă a acestui proces.
III. DEPUNEREA DOSARELOR DE CANDIDATURĂ
În conformitate cu
prevederile Regulamentului - Cadru de Organizare și Funcționare a Comisiilor de
Selecție și Nominalizare a Candidaților Pentru Postul de Membru în Cadrul
Consiliilor de Administrație/Supraveghere ale Întreprinderilor Publice,
publicat de AMEPIP în data de 12.03.2024, art. 23, alin. (1), dosarul de
candidatură se depune până la data-limită de 05.01.2026, potrivit art. 19, alin. (3)
din Anexa nr.1 la H.G. nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de
aplicare a O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor
publice, în format letric la Registratura A.P.T. și o copie în format
electronic prin e-mail, la adresele instituționale ale Comisiei de
Selecție și Nominalizare.
Dosarul în format letric (pe suport de hârtie)
Dosarele de candidatură pe suport de hârtie vor fi
depuse în plic închis şi sigilat, pe care se va menționa următorul text:
„Candidatură ADMINISTRATOR A sau B al Societății Prim Transprest Hunedoara S.R.L./[Numele
şi Prenumele candidatului]” la Registratura
Primăriei Municipiul Hunedoara, situată în B-dul Libertății, nr. 17, cod poștal 331128, Municipiul
Hunedoara.
Dosarul în format electronic
Dosarele de candidatură în format electronic se
transmit la adresa de e-mail 109@pluri.ro cu mențiunea în subiectul mesajului a următorului
text: „Candidatură ADMINISTRATOR A sau B
al Societății Prim Transprest Hunedoara
S.R.L./[Numele şi Prenumele candidatului]”.
Reguli obligatorii:
·
Mesajele e-mail
de depunere a dosarului în format electronic, cât şi documentele ataşate vor
trebui să conţină, în mod obligatoriu, numele şi prenumele candidatului (de
exemplu „CV Popescu Ion”).
·
Formularele
F1-F5 și CV-ul din dosarul în format electronic vor fi transmise ca
fișier de tip PDF (extensie .pdf), cât și ca fișier editabil (extensie .docx).
·
Copiile
documentelor solicitate vor fi scanate si transmise ca documente separate,
având în titlu tipul documentului, numele și prenumele candidatului – de
exemplu ”Diploma licență Popescu Ion” sau ”Extras REGES Popescu Ion”.
·
Dosarele în
format electronic NU vor fi transmise prin aplicații de transfer de
fișiere (de ex: WeTransfer sau alte aplicații similare) – în cazul în care
dimensiunea dosarului depășește capacitatea mesajului, se vor transmite mai
multe mesaje succesive numerotate.
· Dosarele în format electronic vor fi transmise până la aceeași dată și oră
stabilite pentru depunerea dosarului de candidatură în format fizic.
·
Toate documentele
prezentate în dosarul de candidatură vor fi în limba română. Documentele
redactate într-o limbă străină se depun în copie certificată, însoțită de
traducerea legalizată, efectuată de un traducător autorizat.
·
Pentru studiile
efectuate în străinătate se vor depune echivalările acestora, după caz.
IV. DOCUMENTE NECESARE PENTRU DEPUNEREA CANDIDATURII
Dosarele de candidatură vor conține în mod obligatoriu
următoarele documente:
1.
Opis documente (numai în dosarul pe suport de hârtie);
2.
Curriculum vitae tehnoredactat, datat şi semnat care va include
informaţii detaliate privind activitatea anterioară şi cea desfăşurată în
prezent, cu intervale de timp pentru fiecare formă exercitată, inclusiv
denumirea angajatorilor şi natura activităţilor desfăşurate de aceştia,
funcţiile deţinute, cu evidenţierea acelor activităţi care se înscriu în sfera
funcţiei pentru care candidează, precum şi alte informaţii relevante legate de
entităţile în care persoana fizică a deţinut sau deţine responsabilităţi de
conducere. Informaţiile cuprinse în curriculum vitae trebuie să fie relevante
din perspectiva nivelului de cunoştinţe, aptitudini şi experienţă pe care
persoana respectivă le deţine;
3.
Adeverință medicală emisă de medicul de familie, in termenul de
valabilitate;
4.
Certificatul de cazier judiciar, in termenul de valabilitate;
5.
Certificatul de cazier fiscal, în termenul de valabilitate
6.
Copii:
a.
Copia actului de identitate;
b.
Copia certificatului de căsătorie sau a altor acte, doar în cazul în
care numele de pe actele depuse este diferit de cel de pe actul de identitate;
c.
Copia diplomei de licenţă sau echivalentă;
d.
Copii ale diplomelor de absolvire a alor cicluri de studii universitare
(dacă este cazul) – alte programe de licență, programe de master, doctorat,
MBA. Nu se vor transmite copii ale diplomelor sau ale certificatelor de
participare la programe de formare de scurtă durată;
e.
Copii ale documentelor care dovedesc experiența profesională cerută – de
exemplu extras Reges/Revisal, copie carnet de muncă, dacă este cazul, contracte
de mandat/management, adeverințe eliberate de angajatori, certificat
constatator eliberat de ONRC, documente din care să reiasă rezultatele
economico-financiare ale întreprinderilor în care candidatul și-a
exercitat mandatul de administrator sau
de director, documente din care să reiasă ca este autorizat ca auditor
financiar și înregistrat în Registrul public electronic de către autoritatea
competentă din România, din alt stat membru, din Spațiul Economic European sau din Elveția sau
ca deține experiență de cel puțin 3 ani
în audit statutar dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România sau în cadrul comitetelor
de audit formate la nivelul consiliilor
de administrație/supraveghere ale unor societăți/entități de interes public
(daca este cazul), alte documente însușite prin semnătură și ștampilă de
emitent care să ateste contribuția directă a candidatului la îmbunătățirea
performanțelor financiare ale societăților pe care le-a administrat/ condus,
dovada înscrierii în corpul administratorilor independenți (dacă este cazul),
etc.
7.
Formulare:
a.
F1 - Cererea de înscriere;
b.
F2 - Declarație pe propria răspundere privind conformitatea documentelor
şi informațiilor prezentate în dosar.
c.
F3 - Acordul cu privire la obținerea de date în vederea verificării
informațiilor.
d.
F4 - Consimțământ de prelucrare a datelor cu caracter personal.
e.
F5 - Declarația de interese
Documentele
necesare în procesul de recrutare și selecție, precum și modelele de formulare pot fi
descărcate de pe paginile web www.primariahunedoara.ro, www.pthd.ro și www.pluri.ro.
V. ALTE INFORMAȚII
a. Comunicarea cu candidaţii
Pe întreg parcursul acestui proces de selecţie,
comunicarea cu candidaţii se va face prin mijloace electronice. Lista lungă,
lista scurtă şi propunerile de nominalizare au caracter confidenţial şi nu vor
fi publicate; rezultatele obţinute de candidaţi pe fiecare din etapele
procesului de selecţie le vor fi comunicate acestora individual în modalitaţile
descrise mai sus.
b.
Protecția datelor personale
Acest proces de recrutare și selecție descris
în detaliu mai sus, se va desfășura conform Regulamentului (UE) 2016/679
privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu
caracter personal.
Informații suplimentare se pot obține la adresa de e-mail 109@pluri.ro
Blogger Comment
Facebook Comment